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中国电子商会电子烟行业委员会秘书长敖伟诺此前介绍,2018年全球电子烟产值约160亿美元(约1000亿元人民币)。相比2017年,全球产值增长1.3倍,相比2012年,全球产值增长7.6倍。从国内来看,中国吸烟人数约为3.5亿人,烟民数量是美国的6-7倍,但目前电子烟在我国的普及率还远低于欧美等国,市场发展空间巨大。据欧睿咨询数据显示,2018年中国电子烟市场规模达51.52亿人民币,同比增长28.5%;2012-2018年电子烟市场规模年复合增速达到约35%,呈高速增长态势。

问:年龄、专业、来源和经历结构等历来是党政领导班子建设的重点内容,《规划纲要》作了怎样的规定和要求?答:领导班子结构,直接关系到班子整体功能的发挥。《规划纲要》对优化领导班子配备、增强整体功能提出了5方面要求。一是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。坚持好中选优配强县委书记。二是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备,用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策,对中央和国家机关及其内设司局领导班子,省、市、县党政领导班子,省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部,健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务,注意选配具有专业能力、专业精神的干部,使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。同时,对地方党委、政府领导班子,中央和国家机关及省、市党政工作部门领导班子的专业结构分别提出要求。四是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向,拓宽选人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海,打破地域概念、部门界限,加大领导干部交流力度,同时强调要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。五是合理配备女干部、少数民族干部和党外干部,加强日常培养、战略培养。

“今年是我2011年进入私募行业以来,感觉最困难的一年。市场的持续低迷,监管的日益趋严,加之各种突发的消极因素,都构成了一个个关乎生存的考验”,近日,上海一位“公转私”的私募基金负责人不无感慨地表示。中国证券投资基金业协会新近发布的一组私募登记备案数据也印证了这场寒冬。数据显示,截至2018年7月底,私募基金总规模为12.79万亿元,虽然环比继续增长了0.19亿元,但换个角度来看,证券类私募已是连续6个月缩水,而股权创投类私募也出现了增速放缓。

《规划纲要》提出,要把党的政治建设摆在首位,引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治能力,全面加强和规范党内政治生活,严格执行民主集中制。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深化理论武装,坚持学以致用、知行合一,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要优化领导班子配备、增强整体功能,选优配强党政正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,大力发现培养选拔优秀年轻干部,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养,注重实践锻炼,提高领导班子专业化水平,发扬斗争精神、增强斗争本领。要加强管理监督、激励担当作为,严格日常管理,完善考核评价,强化正向激励。要持之以恒改进作风、严肃纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。

哪吒和敖丙。一个魔丸,一个灵珠;一个丑矮矬,一个高俊帅;一个张狂似火,一个沉静如冰;一个坏孩子,一个好孩子。你爱哪一个?坏孩子让人头疼,好孩子让人心疼。丸子头、烟熏妆、雀斑脸,哪吒从一出生就不是个省油的灯,不论是锁在家里还是溜到街上,走哪儿都是灾难现场,你永远不知道他下一秒会搞出什么恶作剧来,就像一团火,活力和破坏力同样强烈。这样的坏孩子让人头疼,却也鲜活可爱,我甚至很期待看他又能作出什么新花样。可是好孩子敖丙呢,一出现就是个玉树临风的少年,容颜俊美却不敢示人,彬彬有礼却不苟言笑。他隐忍、克制、优雅、善良,从不无理取闹、从不恣意妄为,像海水一样沉静、忧郁,这样的懂事让人心疼,好像从来没有过没心没肺的童年。

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